NOTI-BSN
20 de agosto de 2025.
Entra en vigor la Ley Silla
El 19 de diciembre de 2024 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Decreto que dio origen a la llamada Ley Silla. En su artículo transitorio segundo, se estableció que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitiría las disposiciones correspondientes. Dichas reglas fueron finalmente publicadas el 17 de julio de 2025 en el mismo DOF, como parte de la implementación de esta reforma (véase).
Las empresas cuentan con un plazo hasta el 14 de diciembre de 2025 para adecuar su Reglamento Interior de Trabajo y/o adoptar las medidas necesarias para cumplir con el Decreto.
¿Qué establece la Ley Silla?
Las nuevas disposiciones garantizan el derecho al descanso para personas en bipedestación prolongada. Las empresas deberán proporcionar sillas con respaldo, ajustables y ergonómicas, en la medida en que la naturaleza de las funciones lo permita.
¿A quién aplica?
La Ley Silla es de aplicación obligatoria en todos los centros de trabajo del país que pertenezcan a los sectores:
- Servicios
- Comercio
- Actividades análogas
- En el caso de la Industria solo cuando la cuando la naturaleza de las funciones lo permita.
¿Qué deben hacer los empleadores?
- Realizar un diagnóstico ergonómico individual por persona trabajadora.
- Clasificar el nivel de riesgo (bajo, medio, alto) con base en criterios técnicos.
- Proveer el tipo de asiento adecuado según el diagnóstico.
- Colocar el asiento en el puesto de trabajo, zona adyacente o área de descanso.
- Documentar todo el proceso en las actas de la comisión de seguridad e higiene.
- Complementar con pausas activas, superficies amortiguadas, calzado adecuado y vigilancia médica.
Estas acciones refuerzan la protección a su personal y disminuyen significativamente los riesgos legales y reputacionales.
Sanciones
No cumplir con la Ley Silla puede generar multas de 50 a 5,000 UMAs, además de medidas correctivas por parte de la STPS.
Contacto profesional
BSN – Bufete Sánchez-Navarro, S.C.
Rafael Sánchez-Navarro Caraza
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Socio de Consultoría
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